باستخدام هذا الموقع ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام .
Accept
الناقدالناقدالناقد
  • الصفحة الرئيسية
  • تقارير خاصة
  • وجهات نظر
  • مراجعات أداء
Reading: تواصل الشركات الأوروبية تسريح العمال في عام 2024 بسبب التوقعات الاقتصادية
شارك
إشعار عرض المزيد
مُغير حجم الخطأأ
الناقدالناقد
مُغير حجم الخطأأ
  • الصفحة الرئيسية
  • تقارير خاصة
  • وجهات نظر
  • مراجعات أداء
Have an existing account? Sign In
يتبع US
© 2022 Foxiz News Network. Ruby Design Company. All Rights Reserved.
الناقد > مدونة > مراجعات أداء > تواصل الشركات الأوروبية تسريح العمال في عام 2024 بسبب التوقعات الاقتصادية
مراجعات أداء

تواصل الشركات الأوروبية تسريح العمال في عام 2024 بسبب التوقعات الاقتصادية

محرر
محرر 8 أشهر منذ
شارك
تواصل الشركات الأوروبية تسريح العمال في عام 2024 بسبب التوقعات الاقتصادية
SHARE

تواصل الشركات الأوروبية تسريح العمال في النصف الثاني من عام 2024 بسبب التوقعات الاقتصادية الراكدة.

وتسعى المنطقة إلى خفض تكاليف العمالة وسط تأثير الحرب الروسية الأوكرانية على الاقتصادات، والمشاكل الهيكلية في ألمانيا وضعف الطلب الاستهلاكي بسبب السياسة النقدية المتشددة.

التضخم أعلى من مستويات ما قبل جائحة فيروس كورونا في أوروبا، وبالتالي أدى إلى انخفاض القوة الشرائية للأسر، ونتيجة لذلك، أدت الزيادة في أسعار الفائدة لمكافحة الضغوط التضخمية إلى زيادة تكاليف القروض للشركات.

إن انخفاض مبيعات وأرباح العديد من الشركات الأوروبية، فضلاً عن الركود الاقتصادي الناتج عن ذلك، هي المحركات الرئيسية لاستمرار تسريح العمال.

وتمتد عمليات تسريح العمال في جميع القطاعات تقريبًا، لكنها تتركز في الغالب في مجالات السيارات والهندسة والبنوك والتكنولوجيا والنفط والأدوية دون أي علامات على التباطؤ.

حدثت آخر عملية تسريح للعمال في شركة الطيران إيرباص ومقرها فرنسا، والتي قررت خفض ما يصل إلى 2500 وظيفة في قسم الدفاع والفضاء بحلول منتصف عام 2026.

أما بالنسبة للشركات الأوروبية الكبرى الأخرى، التي اتخذت قرارات بتسريح العمال منذ يوليو/تموز، فإن شركة صناعة البطاريات نورثفولت ومقرها السويد، تأتي في المقدمة بين الشركات الهندسية بخطتها لتسريح 1600 موظف كإجراء لخفض التكاليف لتعزيز الطاقة الإنتاجية في سكيليفتيا. مصنع، بحسب الشركة.

أعلنت شركة السكك الحديدية الألمانية دويتشه بان أنها ستسرح 30 ألف موظف في يوليو، وهو ما يشكل 9٪ من إجمالي العمالة لديها، في حين قالت شركة الاتصالات السويدية تيليا إنها ستسرح 3000 عامل هذا العام.

وقالت شركة إنفينيون الألمانية لصناعة الرقائق في أغسطس إن الشركة ستخفض العمالة بمقدار 1400 في جميع أنحاء العالم وتنقل الوظائف الشاغرة إلى البلدان ذات تكاليف العمالة الرخيصة.

وذكرت تقارير دولية أن شركة التكنولوجيا الفنلندية نوكيا تخطط لتسريح 350 عاملاً في أوروبا و2000 عامل في الصين.

أما بالنسبة للشركات المصرفية، فقد قالت شركة الخدمات المالية النرويجية DNB الشهر الماضي إنها ستسرح 500 موظف بدوام كامل في غضون ستة أشهر، بينما قال بنك UniCredit الإيطالي يوم الخميس إنه توصل إلى اتفاق مع نقابته العمالية لتسريح 1000 موظف بشكل طوعي وخلق 500 وظيفة جديدة. .

وفي الوقت نفسه، على جانب تجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية، قررت شركة دايسون للأجهزة المنزلية إلغاء حوالي 1000 وظيفة في المملكة المتحدة في يوليو كجزء من خطتها لإعادة الهيكلة العالمية، في حين أعلنت شركة السلع الاستهلاكية المتعددة الجنسيات يونيليفر في نفس الشهر أنها ستخفض جميع وظائف المكاتب. في أوروبا بمقدار الثلث بحلول نهاية العام المقبل.

أظهرت تقارير إخبارية أن شركة الطاقة شل تخطط لخفض العمالة في قسم النفط والغاز التابع لها بنسبة 20%.

وقالت شركة إنديفيدور للأدوية في يوليو إنها ستسرح 130 موظفا، بينما قالت شركة صناعة الأسمدة النرويجية يارا هذا الأسبوع إن تغييرات الإنتاج المخطط لها في مصنعها البلجيكي قد تعني تسريح 115 موظفا.

وقالت بي بي سي هذا الأسبوع إنه سيتم تسريح 155 موظفا، في حين يخطط نادي مانشستر يونايتد الإنجليزي لكرة القدم لإلغاء حوالي 250 وظيفة.

شارك هذه المقالة
فيسبوك إكس بريد إلكتروني طباعة
المقال السابق ألمانيا تدعو إسرائيل إلى التحقيق في الحوادث ضد اليونيفيل ألمانيا تدعو إسرائيل إلى التحقيق في الحوادث ضد اليونيفيل
المقال التالي مقتل رهينة إسرائيلية في ظروف غامضة بغزة مقتل رهينة إسرائيلية في ظروف غامضة بغزة
ماجا عراه | أبار
ماجا عراه | أبار
تقارير خاصة
صحف عالي: آlyة إraiئyl ltoزieab hlmosadaT ب. سياك
صحف عالي: آlyة إraiئyl ltoزieab hlmosadaT ب. سياك
تقارير خاصة
SnadaT alخزeynة tthز أmireكa و aludalm .. حynenytحol “chalmذ alآmn” إlى خطr daahm | قtصad
SnadaT alخزeynة tthز أmireكa و aludalm .. حynenytحol “chalmذ alآmn” إlى خطr daahm | قtصad
تقارير خاصة
chlفrق byn “tlsierom” walزyot alطebiueة .. dalilelك llaخtiaar chnaaSb alشudك | سر
chlفrق byn “tlsierom” walزyot alطebiueة .. dalilelك llaخtiaar chnaaSb alشudك | سر
تقارير خاصة
chlفileق chlأفrieقy alrasiy yiuden be -pقaءh فy maly buded mmغadraة فaغner | أبار
chlفileق chlأفrieقy alrasiy yiuden be -pقaءh فy maly buded mmغadraة فaغner | أبار
تقارير خاصة
و Woفaة رزيس زAmbia altabق إdغaar llonغo phmerض نادر | أبار
و Woفaة رزيس زAmbia altabق إdغaar llonغo phmerض نادر | أبار
تقارير خاصة

فئات

  • تقارير خاصة
  • مراجعات أداء
  • وجهات نظر
  • من نحن؟
  • اتصل بنا
  • سياسة الخصوصية
  • ضوابط النشر

تابعنا

الناقد © جميع الحقوق محفوظة
مرحبا مجددا

سجل الدخول إلى حسابك